의류 판매 인원은 반드시 갖추어야 할 능력을 가지고 있다

인원은 회사의 지역 경리, 중개인 경리, 그리고 점면의 경로 복장 판매원 등이 포함되어 있으며, 정제 업종은 특히 의류 업계의 의류 판매원, 판매 능력, 관리 능력, 기획능력, 디자인 능력, 설치 능력 등을 갖춰야 한다.

이 다섯 가지 기본적인 능력을 갖추어야 복장 판매원이 합격한 마케팅 요원이다.

1, 판매 능력.

이곳의 판매 능력은 단순히 소매 판매 능력뿐만 아니라 의류 판매 협상 능력도 포함되어 있으며, 상인 매니저와 비교할 수 있는 협상 능력을 갖추고, 가게 면 복장 판매 능력은 매우 강한 제품 판매 능력을 갖추어야 한다.

당초 한봉 총감 은 우리 의 판매 능력 을 훈련 하 기 위해 무려 한 달 동안 제품 학습, 판매 기교 훈련, 마케팅 지식 흡수, 끊임없이 제품 강연, PK, 매 사람 마다 판매 제품 을 최소 20 분 이상, 리더 점수, 불합격 이 필수 다.

합격 후 점포 실전 3개월.

의류 판매원으로 왜 판매 능력을 갖추고 있습니까? 간단합니다. 지역 지배인, 고용 지배인, 가장 기본적인 제품 판매도 안 됩니다. 그럼 당신은 어떻게 안내 상점 직원들에게 판매를 지도합니까? 특히 협상 능력, 상경리 모집 능력은 필수! 판매 능력은 의류 심사 복장.

지표.

2, 관리 능력.

관리능력은 우선 자신의 관리에 대한 것이고, 그 다음은 중개상 관리, 결국 가게 면도 관리할 수 있는 능력이다.

특히 최종적으로 가게를 관리하는 능력은 의류 판매원으로 필요한 것이며, 중개업자가 당신의 말을 듣고 싶다면 어떻게 가게를 관리하는 것보다도 더 잘 해야 한다. 하지만 점장님보다 훨씬 많은 시간 동안 가게에서 관리를 할 수 있는 능력은 없을까? 간단하고, 다른 지방에서 우수한 판매상들에게서 공부하고, 공부에 유용해야 한다.

가게 관리의 내용이 비교적 많은데 예를 들면 양식의 관리, 예회 관리 등이 모두 이 범주에 속한다.

3. 기획 능력.

의류 판매원들은 어떻게 프로모션 이벤트를 기획할 것인지, 공장의 판촉 이벤트를 어떻게 실현할 것인지, 중개상 기획 소구 개척 활동, 단매회, 이업 연맹 이벤트, 할인회, 찬찬찬 쇼핑회 등 일련의 기획.

현장에서 중개업자에게 좋은 방안을 제시할 수 있는 의류 판매원들만이 실재적인 인재다. 당장 중개상 상황에 따라 실조적인 방안을 마련할 수 있는 것이 훌륭하다! 질문에 이 능력을 갖추었느냐? 만약 없다면 빨리 공부해라!

4 、디자인

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의류 판매원들은 반드시 설계에 정통하는 것은 아니지만 기본적인 설계 기교를 알아야 하며, 예를 들면 독립적으로 작도를 완성하고 하단, 제조가의 소프트웨어는 정통하고, CAD 는 가장 기초적인 조작을 해야 한다.

이 능력이 있는 것은 좋은 것이다. 예를 들면, 당신이 입상 과정에서, 만약 현장에서 전시장 도지가 필요하다면 바로 할 수 있다. 바로 할 수 있다. 귀찮게 공장에서 많은 시간을 절약하고, 중개업체도 너의 전공을 느끼고, 수준이 있다.

입상 과정은 유용할 뿐만 아니라, 사실 새로 개업하는 점에서 더 유용하다.

본인이 지역 매니저를 할 때 그들이 공장에 못 가서 훈련을 하지 못했기 때문에, 앞에서 판매한 수십 개의 주문서는 모두 본인이 도와준 것이며, 놓치지 않았고, 특히 영하의 새로운 가게에서 개업하는 과정에서 고객이 효과도를 보고 싶었고, 내가 즉석에서 만들어준 것을 보고, 고객은 만족스러워 직접 결정했다.

이 일로 중개상들의 찬사를 받아 그날 밤 몇 잔을 기쁘게 마셨습니다.

어쨌든 의류 판매원들이 디자인을 장악하는 것은 매우 필요한 것이다. 그것은 자신의 본직력이 아니라 공부할 필요가 없다고 생각하지 마라. 그것은 큰 잘못이다! 기능을 장악하면 언제나 좋은 점이 될 것이다.