Où Est Le Mécanicien Senior?Mise À Niveau Textile Imminente

Le déficit de talents qualifiés requis pour le développement de notre industrie est énorme.Selon les statistiques, au Japon, 40% de la main - d'œuvre de l'ensemble de l'industrie est composée de mécaniciens de haut niveau, tandis qu'en Allemagne, elle atteint 50%.Et dans notre pays, ce pourcentage n'est que d'environ 5%, avec un déficit national de près de 10 millions de mécaniciens de haut niveau.Le rapport sur le développement des talents en Chine (No.4), le livre bleu des talents de 2017 publié par Social Science Literature Publishing, indique que le déficit de mécaniciens de haut niveau en Chine atteint des dizaines de millions de personnes.

Cette année, le rapport sur le travail du Gouvernement mentionne à plusieurs reprises « l'esprit artisanal», ce qui attire l'attention sur la formation de talents qualifiés nécessaires au développement industriel.Récemment, le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale s'est réuni pour demander la mise en œuvre du 13e Plan quinquennal pour l'éducation des techniciens.Le Vice - Ministre des affaires humaines et sociales, Tong Tao, a déclaré qu'il fallait développer vigoureusement l'éducation des mécaniciens et s'investir dans la formation de travailleurs de l'industrie de réserve innovants et de talents hautement qualifiés.

À la fin de 2015, il y avait 2 545 écoles de technologie dans le pays, dont 434 écoles de technologie, avec 3,22 millions d'étudiants, soit un taux d'emploi de 97,4% et un taux d'emploi de 100%.Les mécaniciens visibles sont très populaires sur le marché du travail.Spécifique à l'industrie du textile et de l'habillement, l'enseignement technique et le développement des compétences professionnelles des praticiensOffre et demande du marchéQuelle est la situation?Ni YangSheng, Président de l'Association chinoise pour l'éducation textile et vestimentaire, a déclaré aux journalistes lors d'une interview que les collèges professionnels du textile avaient généralement fait un meilleur travail dans la formation des talents de l'enseignement professionnel et que l'intégration réelle avec les besoins de l'industrie était relativement étroite, mais qu'il y avait également un problème important de "bon emploi et d'inscription difficile".

Le pays actuel a fortement préconisé l '« esprit artisanal» de la fabrication et a joué un rôle très encourageant pour la formation de talents qualifiés dans le textile.À l'heure actuelle, le plus grand problème de l'offre et de la demande de talents qualifiés dans l'industrie se reflète concrètement dans la difficulté des admissions, la motivation et la volonté des étudiants de se présenter à l'examen.Les raisons principales sont doubles: premièrement, la sensibilisation générale de l'ensemble de la société à l'industrie textile est inexistante;Deuxièmement, le monde extérieur n'est pas suffisamment informé des changements dans l'industrie textile et l'ampleur de l'augmentation des salaires n'est pas encore très satisfaisante.

Selon ni YangSheng, il existe environ 200 établissements universitaires dans le secteur du textile et de l'habillement, 300 établissements d'enseignement professionnel supérieur et 900 établissements d'enseignement intermédiaire.L'année dernière, la situation de l'emploi des diplômés de l'enseignement supérieur et intermédiaire dans la catégorie textile - habillement en Chine était très bonne.En particulier dans le domaine de l'enseignement professionnel de l'habillement, notre pays est en avance par rapport à l'étranger.

En raison du textileEntreprise de vêtementsL'intégration précoce dans l'économie de marché et l'intégration profonde de toutes sortes d'écoles professionnelles, l'école a également fait beaucoup d'efforts pour répondre aux besoins de l'industrie, de sorte que cette partie de l'éducation et les besoins de l'industrie sont mieux adaptés.Pour inverser la situation de « la demande est frivole, l'inscription est difficile», il est nécessaire d'intensifier les efforts de promotion, de sorte que toute la société en sait plus sur la véritable industrie du textile et de l'habillement, il est non seulement l'image de l'industrie à forte intensité de main - d'œuvre, mais aussi l'intégration de la mode, de la technologie, de l'industrie intelligente, et d'encourager les jeunes à utiliser le textile et l'habillement comme une direction de développement de carrière;Deuxièmement, l'industrie doit accorder plus d'importance à la formation des talents et répondre aux besoins en talents des entreprises allant des entreprises de production aux entreprises de services de production;Troisièmement, renforcer la coopération entre les écoles et les entreprises, y compris non seulement les entreprises fournissant une base de stage pour les étudiants, mais nécessite également une articulation étroite entre les interactions de rôle plus profondes des deux côtés et les besoins en amont et en aval.

Le rapport d'activité du Gouvernement de cette année indique clairement: « promouvoir vigoureusement l'esprit artisanal et cultiver de nombreux "artisans chinois" », ce qui a eu un grand impact dans tout le pays et en particulier dans l'industrie manufacturière.Afin de former davantage d '« artisans chinois », l'État a clairement proposé dans son avis sur l'approfondissement de la réforme du mécanisme institutionnel de développement des talents de prendre des mesures en matière de rémunération, d'installation, de formation, etc., pour améliorer le traitement économique et le statut social des talents qualifiés.Les travailleurs de l'industrie du futur recevront plus de respect social et de manifestation de valeur, les chercheurs d'argon se lancent dans un nouveau typeFabrication textileSera beaucoup plus grande.

Sur le sujet de l'offre insuffisante de diplômés de l'industrie textile, le taux d'inscription n'est pas idéal, nous avons déjà souligné que l'industrie textile est de plus en plus intelligente, l'image des travailleurs du textile est depuis longtemps très différente;Cependant, comment un artisan artisanal ne goûte - t - il pas au talent supérieur?Pour prendre l'exemple de la marque de luxe très recherchée Chanel, comment un artisan sans atelier artisanal aurait - il pu atteindre la perfection d'aujourd'hui?

Pour en savoir plus, suivez le rapport de World Apparel Shoes & hats.